工伤职工享受照顾护士待遇

分为两种环境

01

停工留薪期照顾护士费

停工留薪期是职工因事情遭遇变乱危险或者者患职业病需要暂停事情接管工伤医疗的刻日，一般不跨越12个月。

按照《工伤保险条例》第三十三条划定

于这时期，工伤职工

假如糊口不克不及自理

可以享受照顾护士待遇

由地点单元卖力

工伤职工可凭诊断证实等，要求单元负担照顾护士责任。

0２

糊口照顾护士费

享受的条件是工伤职工已经经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要糊口照顾护士。

完成后

工伤职工和其近支属或者用人单元

可持相干质料

和时向经办机构申领

糊口照顾护士费

无需单元负担

由工伤保险基金

按月付出

糊口照顾护士费根据糊口彻底不克不及自理、糊口年夜部门不克不及自理或者者糊口部门不克不及自理3个差别等级付出，其尺度别离为兼顾地域上年度职工月平均工资的50%、40%或者者30%。

工伤旧伤复发医治时期，

照顾护士费由谁负担？

工伤职工工伤复发

确认需要医治的

享受《工伤保险条例》第三十条、

第三十二条及第三十三条划定的工伤待遇

政策链接

《工伤保险条例》

第三十条  职工因事情遭遇变乱危险或者者患职业病举行医治，享受工伤医疗待遇。

职工医治工伤该当于签署办事和谈的医疗机构就诊，环境紧迫时可以先到就近的医疗机构抢救。

医治工伤所需用度切合工伤保险诊疗项目目次、工伤保险药品目次、工伤保险住院办事尺度的，从工伤保险基金付出。工伤保险诊疗项目目次、工伤保险药品目次、工伤保险住院办事尺度，由国务院社会保险行政部分会同国务院卫生行政部分、食物药品监视治理部分等部分划定。

职工住院医治工伤的伙食补贴费，以和经医疗机构出具证实，报经办机构赞成，工伤职工到兼顾地域之外就诊所需的交通、食宿用度从工伤保险基金付出，基金付出的详细尺度由兼顾地域人平易近当局划定。

工伤职工医治非工伤激发的疾病，不享受工伤医疗待遇，根据基本医疗保险措施处置惩罚。

工伤职工到签署办事和谈的医疗机构举行工伤痊愈的用度，切合划定的，从工伤保险基金付出。

第三十二条  工伤职工因一样平常糊口或者者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙及配置轮椅等辅助用具，所需用度根据国度划定的尺度从工伤保险基金付出。

第三十三条  职工因事情遭遇变乱危险或者者患职业病需要暂停事情接管工伤医疗的，于停工留薪期内，原工资福利待遇稳定，由地点单元按月付出。

停工留薪期一般不跨越12个月。伤情严峻或者者环境非凡，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适量延伸，但延伸不患上跨越12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，根据本章的有关划定享受伤残待遇。工伤职工于停工留薪期满后仍需医治的，继承享受工伤医疗待遇。

糊口不克不及自理的工伤职工于停工留薪期需要照顾护士的，由地点单元卖力。

延长常识

工伤职工因一样平常糊口

或者者就业需要

经劳动能力鉴定委员会确认

可以安装假肢、矫形器、假眼、

假牙及配置轮椅等辅助用具

所需用度根据国度划定的尺度

从工伤保险基金付出

《工伤保险辅助用具配置治理措施》划定：

工伤职工认为需要配置辅助用具的，可以向劳动能力鉴定委员会提出辅助用具配置确认申请，劳动能力鉴定委员会按照专家组确认定见作出配置辅助用具确认结论。

工伤职工收到予以配置简直认结论后，和时向经办机构举行挂号，经办机构向工伤职工出具配置用度核付通知单，工伤职工可以持配置用度核付通知单，选择和谈机构配置辅助用具。工伤职工配置辅助用具的用度包括安装、维修、练习等用度，根据划定由工伤保险基金付出。

辅助用具到达划定的最低利用年限的，工伤职工可以根据兼顾地域人力资源社会保障行政部分的划定申请改换。

辅助用具配置（改换）用度

可于工伤保险和谈机构

直接联网结算

或者到工伤保险经办机构

申请手工报销

本期编纂：李嘉欣

24小时滚动播报最新的财经资讯及视频，更多粉丝福利扫描二维码存眷（sinafinance）